抚州市城市管理行政执法局

（其他干部）

为了充分发挥局纪委、监察室的监督职能，促进全局党风廉政工作的深入开展，按照《抚州市城市管理行政执法局关于建立清廉城管责任机制的实施方案》的有关要求，对从事重要岗位的人员进行廉政谈话，谈话提纲如下：

一、共性问题：

1、从事该岗位的时间？

2、是否严格落实中央“八项规定”，有无违规“八项规定”的行为？

3、是否有吃、拿、卡、要等违规行为？

二、个性问题：

1、是否严格执行行政审批的有关制度和程序要求？（法制科）

2、是否严格落实行政执法要求，案卷卷宗要求规范、真实，有效，不得出现假、错案？（法制科）

3、行政审批程序要公开、公平、公正？（法制科）

4、工程建设严格遵守有关制度和规定，“四制”齐全？（市政科）

5、在工程管理上是否严格遵守廉政规定？（市政科）

5、是否严格建立和落实财务工作有关制度？（财务科）

6、是否严格按规定进行物品采购？（办公室、财务科）

附：谈话对象名单：